中小企業向け、産育休取得に向けてのコンサルティングサービス、女性社員活用研修を提供。活動内容、スケジュールなど。

妊娠・出産をしても仕事を続けたい！という社員の方

パートナーが妊娠！育児休業を取得したいイクメン予備軍の方

妊娠・出産をしても仕事を続けて欲しい！という企業の人事担当者、経営者の方

上記の思いを持っている方に対して、

• 業務の質を落とさず、
• 業務効率を上げ、
• 産育休（※1）をスムーズに取得でき、
• 企業の導入コストを軽減することができる

妊娠が発覚した時から、産育休から復帰するまでを
トータルサポートするプログラムです！

●産休！Thank you！プログラムの特徴

• 特徴１．産育休取得から復帰まで、それぞれの時期に合わせて必要なプログラムを提供！
• 特徴２．産育休復帰後に企業が取得できる助成金のアドバイスまでトータルサポート！
  プログラムの導入コストもサポートします！

●妊娠発覚から産育休取得までのプログラム

• 産育休を取得する方の業務効率を改善することにより、
  復帰後の短時間勤務にも対応可能！
• 産育休を取得する方の業務を見える化、マニュアル化のサポートで
  後任担当者への引継ぎがスムーズに！
• 産育休取得前に復帰後のスケジュールを作成し、
  社員も企業も復帰のイメージを持つことで安心して産育休スタート！

●産育休取得後から復帰後までのプログラム

• 復帰前後の社員面談の方法について研修を実施！
  復帰時にスムーズな受入を実施することが可能！
• 育児休業を取得した社員が職場に復帰することで企業がもらえる助成金をご存知ですか？
  どんな助成金があるのか、該当する助成金は何かなど、育児休業に助成金に対するアドバイスを実施！

妊娠・出産をしても仕事を続けたい方へ

妊娠・出産をしても仕事を続けて欲しい！という企業の人事担当者、経営者の方へ

●プレワーキングマザー、ワーキングマザー勉強会

　お題を元に、それぞれの想い、悩みに対しての改善策を皆で考えます。
　これからのキャリアに悩む人も、これからママ、パパになる人も、
今まさに子育て中の人も、環境が違うからこそ生まれる対話を一緒に楽しみましょう！


また、

• 「子育てと仕事の両立ワークショップ」
• 「産育休取得社員の受入れ研修」等、

企業向けのワークショップや研修もご提供いたします。
詳しいご説明を必要な方は、からお問い合わせください。